布朗大学日前发布了一项针对其财政状况的缩减赤字行动计划，该计划由教务长弗朗西斯·J·杜尔（Francis J. Doyle）和执行副校长萨拉·莱瑟姆（Sarah Latham）共同宣布。该计划旨在解决即将到来的2025财年的4600万美元结构性赤字，预计如果不采取措施，下一个财年赤字将激增至9000万美元以上。
原因分析： 布朗大学作为一所致力于高水平研究的大学，一直保持着教职工规模的增长和经费投入。本科生规模相对稳定，且学费收入增长微乎其微，再加上宏观经济环境的高通货膨胀，学校捐赠基金取款额度已达上限，这些因素叠加导致了财政压力的急剧增加。
缩减赤字行动计划的原则： 在削减赤字的同时，布朗大学强调不会牺牲其核心价值，包括对研究和教学的战略投资、支付有竞争力的工资和薪金、为本科生提供财务援助、以及培养多元化和包容性的社区。
缩减赤字行动计划的举措分析：
1. 教师队伍规模控制： 未来五年内，布朗大学将限制教师队伍的增长比例不超过1%，同时冻结非限定性行政人员招聘。这一措施旨在减少对学校自身经费的依赖，并加强招聘管理，以缓解预算压力。
2. 博士项目减招： 通过减少招生项目，布朗大学计划将博士研究生预算增长从6%降至4%，以应对过去五年博士项目成本43%的增长。学校将与各教学单位合作，重新评估博士项目的开设和资助方式，以确定未来的招生目标和规模。
3. 运营开支削减： 布朗大学计划将运营开支增长从预期的7.3%下调至3%以内，这要求学校加强预算编制和成本控制。学校已经要求各部门制定持平的运营预算，并寻找永久性降低成本的方法。
4. 硕士项目扩招： 鉴于本科生学费增长缓慢，布朗大学计划通过增加硕士研究生项目来增加学费收入，以平衡预算。硕士扩招的目标是抵消本科生学费增长的不足，并与学校的教育使命相符合。
总结： 布朗大学的缩减赤字行动计划是一个多方面、系统性的财政管理策略，旨在在保持学校教育和研究质量的同时，解决日益严重的财政问题。通过控制教职工规模、调整博士项目、削减运营开支和扩招硕士项目，布朗大学正在寻求一种可持续的财政健康模式。
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