布朗大学宣布的缩减赤字行动计划是一个针对当前和未来财政状况的综合性策略，旨在通过一系列具体措施来应对即将到来的财政挑战。以下是对该计划的详细分析说明：
背景分析： 布朗大学，作为全球顶尖学府，面临着2025财年预计4600万美元的结构性赤字，且如果维持现状，赤字将在下一个财年激增至超过9000万美元。这种情况主要是由于教职工规模的增长和经费投入的增加，而本科生规模相对稳定，学费收入增长有限，加之宏观经济中的高通货膨胀和学校捐赠基金取款额度已达上限等因素造成的压力。
行动原则： 在削减赤字的同时，布朗大学强调了四项核心原则：对世界一流的研究和教学进行战略投资，向教师和员工支付有竞争力的工资和薪金，为本科生提供不考虑经济需求的财务援助，以及致力于培养多元化和包容性的社区。
缩减赤字行动计划具体措施：
1. 收缩招聘，严控教职工规模： 布朗大学计划在未来5年内，将教师队伍的增长幅度限制在1%以内，并且不增加非限定性行政人员。这一措施将有助于控制学校的人员开支，尤其是考虑到过去十年间教师和非限定性行政人员数量的快速增加，这对依赖学费收入的预算造成了巨大压力。
2. 博士减招： 通过减少招生项目，学校将博士研究生的预算增长幅度从6%降至4%。这一决策反映了学校对于博士项目成本增幅的控制，尤其是在招生人数增加、奖学金成本提高和学位完成时间延长等方面。
3. 大幅削减运营开支增长额度： 学校计划将运营开支增长从预期的7.3%下调至3%以内。这需要加强学校的标准预算编制，并要求各部门制定持平的运营预算，同时启动部门场景规划行动，以找出能永久性实现成本降低的突破口。
4. 硕士扩招，增加利润： 鉴于布朗大学对学费的依赖程度高于同类研究型大学，学校计划通过扩招硕士研究生来增加学费收入，以抵消本科生学费增长缓慢带来的影响。这一措施不仅有助于增加财务收入，也与学校教育和培养学生的使命相符合。
长远影响： 布朗大学希望在5年内实现现有硕士生人数的增长，这不仅是为了解决短期的财务问题，也是为了学校的长期发展和教育质量。通过这些措施，布朗大学旨在维护其作为高水平研究型大学的地位，同时确保其教育质量不受财政压力的影响。
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